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　　对大学教师待遇的一点看法

　　作者：尖锐表现


　　一连看了三份不同大学教师的月薪单，我觉得对于一位大学教师而言，能达
到这样的待遇应该算不错了。当然，堂吉柯德的那份工资单不作数，他没有将奖
金之类算在里面。奖金也是薪水的一部分，怎么可以不算在里面呢。

　　据我所知，一般的大学教师大部分也就是研究生毕业。而一个硕士生，不在
大学在一般的单位的话，一年的薪水平均也就三、四万元。就我目前所在的单位
而言，有很大部分中层领导是硕士生，他们的年薪一般在五万元。而我们单位是
一家房产公司，在当地待遇算不错的。

　　试想一下，像我们单位每天都要坐班的，具硕士生学历的员工也就这么点钱，
那么相比之下那些大学的教师不用每天坐班，（据我了解每周也就上一二天课）
而且一年之中还有两个假期，能拿到这么多钱还有什么不满足的。

　　而一位大学正高（1年）的教师，一年能拿到这么多钱——85000元，确实是
有些吓人的，这几乎是一个农民辛勤劳动二十年的工钱！或者说二十个农民一年
的总工钱。而且，我们很难保证一位大学教师，其一年里所创造的社会价值一定
抵得上二十个农民。

　　大学教师作为一种职业，并不意味着有什么特殊性，我想如果你只要具有一
定学历，肯钻研负责任，每个大学生都可以胜任的。它的性质跟艺术家不同，需
要具备天赋什么的。在我认识的一些大学教师中，有的已经是博导级的了，也不
能说他一定具有什么特殊才能，也没见他作出过什么特殊贡献，只是教龄长了，
跟校领导的关系也不错，就这样升上去了。

　　所以，我认为大学教师比起其他行业来，待遇并不真的像他们自己所说的低。
如果他们一直认为自己吃亏了，那是他们整天关在校园里，对这个社会严重地缺
乏了解；要么就是高估了自己的价值，以为老子是天下第一了。那样发展下去，
不仅对自己的身心不利，对学生也造成了一定程度的危害。想象一下，整天闷情
绪的教师怎么教得好书呢。

(XYS20030327)

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